Seit nunmehr einigen Monaten grassiert der Corona-Virus (SARS-CoV-2) auch in Deutschland und hat seit ca. Mitte März zu erheblichen Einschränkungen des Lebens geführt. Während die Auswirkungen auf das Arbeitsrecht mehr als hinreichend durchleuchtet sind, fristet das Arbeitsmigrationsrecht – wie so oft – ein Schattendasein. Doch auch hier sind die Auswirkungen der Corona-Pandemie ebenso vielfältig wie erheblich: unzählige Touristen und Geschäftsleute sind im In- und Ausland "gestrandet", bereits in Deutschland befindliche ausländische Arbeitnehmer können nach erfolgreicher Einreise nun die Arbeit nicht aufnehmen, wieder andere gar nicht erst zur Aufnahme der gewünschten Beschäftigung einreisen oder nach ihrer "Flucht" zurückkehren. Der Beitrag rückt diese Konstellationen an das Tageslicht und gibt einen Überblick zu den verschiedenen aufenthalts- und arbeitsmigrationsrechtlichen Aspekten. (Quelle: https://beck-online.beck.de)