Das neue Hinweisgeberschutzgesetz bietet Personen, die auf Missstände aufmerksam mahcne (Whistleblower), mehr Schutz als die bisherige Richtlinie. Es beinhaltet unter anderem das Verbot von Benachteiligungen und die Pflicht zur Einrichtung eines Meldesystems. Unternehmen sollten jetzt handeln und Prozesse klar definieren. (Quelle: Heft)