Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Online	Standorte: ONLINE-RESSOURCE	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode:

Der gesetzliche Mindestlohn gilt bereits seit 01.01.2015. Immer mehr Einzelfragen wurden und werden durch Gerichte entschieden. Das Kompaktwissen erläutert, unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber berechtigt ist, Sonderzahlungen (insbesondere Weihnachts- und Urlaubsgeld) auf den gesetzlichen Mindestlohn anzurechnen. Die Ausgabe stellt ferner weitere, für die Lohnabrechnung wichtige, Themen vertieft und mit den aktuellen Rechtsentwicklungen dar. Hierzu zählen unter anderem Ausnahmen vom gesetzlichen Mindestlohn, Mindestlohn bei Teilzeitbeschäftigung, Verzicht auf den Mindestlohn und Kontrolle der gesetzlichen Vorschriften. Die Kompaktwissen-Ausgabe bietet ergänzend einen aktuellen Überblick darüber, welche Arbeits- beziehungsweise Ausfallzeiten der Arbeitgeber nach dem Mindestlohngesetz vergüten muss. Abgerundet wird das Kompaktwissen durch eine kurze Darstellung der geltenden Anforderungen an Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Meldepflichten nach dem Mindestlohngesetz.