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Wenn du fragst, frag richtig!
durch gezielte Mitarbeiterbefragungen zum attraktiven Arbeitgeber werden
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Beidernikl, Gerd
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Verfasserangabe:
Gerd Beidernikl
Jahr:
2023
Verlag:
Weinheim, Wiley-VCH
Mediengruppe:
Bücher
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Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
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Standorte:
BWL 3772 a 1. Aufl.
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Status:
Verfügbar
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0
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Frist:
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Barcode:
158684
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Zweigstelle:
HdBA Schwerin
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Standorte:
S 08.04.02 a Bei
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Status:
Verfügbar
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Vorbestellungen:
0
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Frist:
|
Barcode:
134396
|
Unternehmen stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen, vor allem jener des akuten Fachkräftemangels. Es wird immer schwerer, geeignete Mitarbeitende zu finden und zu halten. Umso wichtiger ist es, die Gründe, warum Menschen in ein Unternehmen eintreten, dort verweilen oder es verlassen, herauszufinden und als Unternehmensführung oder HR-Beauftragte entsprechend der erhaltenen Antworten zu agieren. Um dies zu erreichen, ist es wichtiger denn je, dass Unternehmen sich des Instruments der Mitarbeiterbefragung richtig und wirksam bedienen.
Das Buch von Gerd Beidernikl greift diese brandaktuelle Thematik auf und liefert Antworten auf die Fragen, nach welchem Erfolgsrezept attraktive, außergewöhnlich positiv erlebte Arbeitsplatzkulturen entstehen und was man als Unternehmen tun kann, um attraktiv für talentierte und motivierte Mitarbeitende zu sein. Das Prinzip der richtigen und zielorientierten Mitarbeiterbefragungen ist dabei DAS Schlüsselelement!
Der Autor erläutert den Lesern - Unternehmer, Führungskräfte und HR-Verantwortliche - auf eingängige Art und Weise, wie wichtig ein intensiver und tiefer Dialog mit ihren sich ständig wandelnden Belegschaften ist und zeigt erprobte und praxisnahe Wege auf, wie dieser Dialog angestoßen und weiterentwickelt werden kann.
(Quelle: www.lehmanns.de)
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Verfasserangabe:
Gerd Beidernikl
Jahr:
2023
Verlag:
Weinheim, Wiley-VCH
Aufsätze:
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ISBN:
978-3-527-51145-7
2. ISBN:
3-527-51145-8
Beschreibung:
1. Aufl., 301 S.
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Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher