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Kann Künstliche Intelligenz einen Beitrag zur Hilfe bei beruflichen Entscheidungen leisten?
Lassen sich durch Modelle der Künstlichen Intelligenz Entscheidungsheuristiken abbilden?
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Verfasserangabe:
vorgelegt von: Cindy Niemann ; Erstprüfer/in: Prof. Bernd-Joachim Ertelt, Zweitprüfer/in: Prof. Michael Scharpf
Jahr:
2020
Verlag:
Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe:
Bachelorarbeiten
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
06.09. BT 173152 a
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
156642
|
Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit individuellen Entscheidungsverhaltensweisen (Heuristiken) in Bezug auf die zu treffenden Berufsentscheidungen Ratsuchender, in der beruflichen Beratung. Sie will aufzeigen, dass die Berufsberatung und letztlich die Berufsentscheidung erfolgreicher verlaufen können, stünde ein unterstützendes System der Künstlichen Intelligenz zur Verfügung. Eines, das die individuellen Entscheidungskriterien und Prämissen der Ratsuchenden aufnehmen und anhand derer auf eine sehr effiziente Weise nach passenden Berufsinformationen und -alternativen suchen würde. Um zu klären, ob ein System der künstlichen Intelligenz einen praktischen Einsatz im beruflichen Entscheidungs- und Problemlösungsprozess finden kann, wurden Experteninterviews anhand eines Fragenbogens durchgeführt. Zu den literaturtheoretisch gewonnenen Bedingungen wie Kriterien und Prämissen, an die eine Umsetzung im ersten Schritt gebunden wäre, konnten durch die Befragung erste Handlungsoptionen herausgearbeitet werden. Es ist als bedeutsam anzusehen, dass jeder Experte zu dem Schluss kommt, dass eine technische Abbildbarkeit der individuellen Entscheidungsverhaltensweisen in einem Programm möglich, sinnvoll und effizient sein könnte. Außerdem wurde festgestellt, dass mittels einer Schnittstelle zu anderen Datenbanken eine selektivere Suche nach Berufsinformationen- und alternativen erfolgen könnte. Es besteht jedoch der Hinweis, dass es neben den gesetzten Bedingungen, noch weitere zu beachten gäbe, die in der Umsetzung relevant werden. Diese Arbeit ist daher als eine Grundlage, zur weiterführenden Untersuchung dieser Bedingungen, anzusehen.
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Verfasserangabe:
vorgelegt von: Cindy Niemann ; Erstprüfer/in: Prof. Bernd-Joachim Ertelt, Zweitprüfer/in: Prof. Michael Scharpf
Jahr:
2020
Verlag:
Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung:
V, 50 Bl., XVI : graph. Darst.
Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2020. - Literaturangaben
Mediengruppe:
Bachelorarbeiten