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Auch in der Personalarbeit geht es vermehrt darum, die Personalkosten aktiv zu gestalten. Die Autoren stellen zahlreiche Instrumente vor, um sie geänderten Rahmenbedingungen anpassen zu können: vertragliche, betriebliche, tarifliche und alternative Maßnahmen. Praxischecks, rechtliche Hinweise, Beispielfälle, Praxistipps und konkrete Handlungsempfehlungen erleichtern Ihnen die Umsetzung in den beruflichen Alltag. Inhalte: Das tarifliche und vertragliche Entgelt gestalten. Variable und alternative Formen des Entgelts. Durch Personalanpassung Kosten senken. Arbeitsorganisatorische Veränderungen. Neu: neue Rechtslage durch das Tarifeinheitsgesetz, Änderung der Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberlassung und Befristungsrecht. Arbeitshilfen online: Checklisten. Personalkosten-Analyse. Musterschreiben. Musterverträge u.v.m.