Im April wurde die Datenschutz-Grundverordnung vom Europäischem Parlament angenommen und anschließend im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht. Die neue Verordnung trat am 25.5.2016 in Kraft und gilt ab dem 255.2018.

Ziel der Verodnung ist es, innerhalb der EU den Schutz der personenbezogenen Daten zu harmonisieren sowie den freien Datenverkehr zu gewährleisten. Unternehmen haben jetzt zwei Jahre Zeit, um sich auf die neuen Regelungen, insbesondere zum Arbeitnehmerdatenschutz, einzustellen. (Quelle: Personalführung)