Am 18. August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Unter erheblicher Überschreitung der vorgegebenen Frist wurde damit u. a. die Richtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 umgesetzt. Es stellt sich die Frage, ob das in Gesetz und Richtlinie vorgegebene Verbot der Benachteiligung aus Gründen einer Behinderung mit dem von der Rechtsprechung konkretisierten beamtenrechtlichen Begriff der gesundheitlichen Eignung kompatibel ist und welche Konsequenzen aus einer möglichen Kollision zu ziehen sind.