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Regionales Ausbildungsmarketing in der Lausitz
Am Beispiel der Tourismus- und Freizeitbranche
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Verfasserangabe:
vorgelegt von: Antje Funka ; Erstprüfer/in: Herr Prof. Dr. Sailmann, Zweitprüfer/in: Herr Dr. Lachmann
Jahr:
2015
Verlag:
Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe:
Bachelorarbeiten
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BT-CD 12012 a
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Status:
in Einarbeitung
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
155369
|
„[Fachkräftemangel, demografischer Wandel, mangelnde Ausbildungsreife -] Das sind die Schlagworte, die derzeit viele Unternehmen vor die große Herausforderung stellen, geeignete Bewerber/innen für ihre Ausbilungsplätze zu gewinnen und somit dem aktuellen und zukünftigen Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Doch die Zeiten, in denen die Unternehmen zwischen einer Vielzahl von Bewerbern den „Besten“ auswählen konnten, sind vorbei, denn heute haben die Jugendlichen selbst die Wahl, bei welchen Unternehmen sie ihre Ausbildung absolvieren möchten. Um die Schulabgänger für die eigene Ausbildung zu begeistern, reicht es daher nicht mehr aus, sich auf altbewährte Methoden der Nachwuchskräftegewinnung zu verlassen. Es müssen neue Wege eingeschlagen werden. […] Wie die Unternehmen der Tourismus- und Freizeitbranche regionales Ausbildungsmarketing betreiben, um Jugendliche für eine Ausbildung zu gewinnen und welche Rolle ihre regionalen Partner dabei spielen, soll in dieser Bachelorarbeit näher betrachtet werden“ (Einleitung & Hinführung zum Thema, S. 9-10)
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Verfasserangabe:
vorgelegt von: Antje Funka ; Erstprüfer/in: Herr Prof. Dr. Sailmann, Zweitprüfer/in: Herr Dr. Lachmann
Jahr:
2015
Verlag:
Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Aufsätze:
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Beschreibung:
168 Bl. : graph. Darst.
Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2015, Erscheint auch als Print-Version
Mediengruppe:
Bachelorarbeiten