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Das Bewerber-Auswahl-Gespräch
wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden
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Bohlen, Fred N.
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Verfasserangabe:
Fred N. Bohlen
Jahr:
2002
Verlag:
Leonberg, Rosenberger Fachverl.
Mediengruppe:
Bücher
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BS 1509 a 2. Aufl.
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
056733
|
Behandelte Themen sind: Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretieren, Vorbereitung und Ablauf des Einstellungsgespräches, telefonische Vorauswahl der Bewerber, psychologische Tests, Bewerbertricks. - Dieses Arbeitsbuch für Berater und Führungskräfte mit Personalverantwortung hilft dabei, den richtigen Mitarbeiter zu erkennen und einzustellen. Der Autor zeigt ganz konkret, wie Bewerbungsunterlagen richtig gesichtet werden, nach welchem System Bewerbungsgespräche erfolgreich geführt werden und welche Punkte bei der Einstellung berücksichtigt werden sollen. Psychologische Testverfahren werden ebenso angesprochen wie Tabu-Fragen in Gesprächen und Bewerbertricks. Fragen am Kapitelende ermöglichen, das eigene Vorgehen bei der Einstellung zu überdenken und zu verbessern. Die zweite Auflage des Buches wurde überarbeitet und um Musterformulare ergänzt
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Verfasserangabe:
Fred N. Bohlen
Jahr:
2002
Verlag:
Leonberg, Rosenberger Fachverl.
Aufsätze:
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Systematik:
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06.08.18
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ISBN:
3-931085-37-6
Beschreibung:
2., überarb. Aufl., VIII, 207 S.
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Mediengruppe:
Bücher