Qualifizierungsberatung kann eine Schlüsselrolle zur Erhöhung und Intensivierung betrieblichen Weiterbildungsengagements spielen. Um diese Rolle zu erfüllen, ist ein hohes Maß an Professionalität der Beratung erforderlich, das sie bislang noch nicht aufweist: Insofern gilt zunächst: " Professionalisierung tut Not".