Die Wahlen zum Personalrat sind wichtig und müssen gesetzeskonform erfolgen. Dazu dienen die Regeln über deren Schutz. Diese sind unbedingt zu beachten.

Darum geht es:

1. Die demokratischen Wahlen zum Personalrat sind rechtlich geschützt und abgesichert.

2. Wahlbehinderungen und sittenwidrige Wahlbeeinflussungenn sind verboten.

3. Wahlwerbung ist grundsätzlich zulässig, soweit dadurch nicht der Dienstbetrieb erheblich beeinträchtigt wird.

(Quelle: www.bund-verlag.de)