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Veränderungen ist Pflicht, Innovation die Kür
Praxis der Personalentwicklung - Aktuelle Initiativen, Projekte, Entwicklungen in Unternehmen
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Verfasserangabe:
Christoph Stehr
Jahr:
2017
Mediengruppe:
Unselbst Lit in Zss
Demografischer Wandel, Digitalisierung und agiles Projektmanagement sind mächtige Treiber in Personalentwicklungen und Weiterbildung. Daraus erwachsen neue Lerninhalte, -formate und -medien. Die großen Trends sind jedoch andere: Mitarbeiter entdecken, dass sie selbst ihre wichtigsten Personalentwickler sind; sie lernen verstärkt von sich selbst, durch Selbstreflexion, und von anderen, vorzugsweise Peers. Und die HR-Funktion entdeckt, dass sich gute PE im Rennen um Talente hervorragend vermarkten lässt.
(Quelle: Personalführung)
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Verfasserangabe:
Christoph Stehr
Jahr:
2017
Aufsätze:
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Beschreibung:
H. 6, S. 24 - 30 : Abb.
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