Im Dezember 2016 wurde der Sozialpakt 50 Jahre alt und ist nunmehr seit 40 Jahren in Kraft. Das allein sollte Anlass sein, das deutsche Arbeitsrecht im Lichte dieses bedeutsamen völkerrechtlichen Vertrags zu diskutieren. Vor diesem Hintergrund sollen nachfolgend einige für Deutschland bedeutsame Fragestellungen erörtert werden. (Quelle: www.zesardigital.de)