Die Altersgrenzen, ab denen Beschäftigte regulär und ohne Abschläge in Rente gehen können, werden nicht nur in Deutschland, sondern in vielen Ländern Europas angehoben. Immer mehr Länder schicken ihre Arbeitnehmer später in Rente. Aus rechtlicher Sicht stellt sich mit der Regelung des Ruhestandsalters u. a. auch die Frage, inwiefern Altersgrenzen, die das Ende des Beschäftigungsverhältnisses markieren, mit dem Verbot der Altersdiskriminierung vereinbar sind. Im Folgenden wird dieser Frage vor allem anhand der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes nachgegangen. Zuvor wird beleuchtet, wie sich die Altersgrenzen und das Rentenrecht in Europa gestalten.