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Social Media im Personalmarketing
eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener
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Fröhling, Philipp; Krämer, Toni
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Verfasserangabe:
Philipp Fröhling ; Toni Krämer
Jahr:
2013
Verlag:
Hamburg, disserta Verlag
Mediengruppe:
Bücher
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BWL 2293 b
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
146542
|
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BWL 2293 a
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Status:
Entliehen
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Vorbestellungen:
0
|
Frist:
25.06.2024
|
Barcode:
145589
|
Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen "War for Talents" gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schüler, Auszubildende und Studenten (m/w) stehen früher oder später vor der Entscheidung, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Da sich viele junge Erwachsene in Social Media aufhalten, rücken diese Plattformen immer mehr in den Fokus der Personalmarketingverantwortlichen. Es stellt sich die Frage, welche Rolle Social Media im Prozess der Berufsorientierung von jungen Erwachsenen spielen. Daran anknüpfend: Wie kann das Personalmarketing in Social Media an diesen Aspekten ausgerichtet werden?
Das Buch nähert sich diesen Fragen mit Hilfe von Theorie, Studien und eigener Empirie an.
Als Fallbeispiel dient die Bundeswehr. Es wird die Gruppe der Bewerber für die Laufbahn der Offiziere zu ihrem Nutzerverhalten in Social Media im Kontext der Berufsorientierung befragt. Anhand der Ergebnisse werden die Personalmarketingmaßnahmen der Bundeswehr in Social Media kritisch bewertet und Handlungsempfehlungen für deren Personalmarketing abgeleitet sowie allgemeine Hinweise zum Personalmarketing in Social Media gegeben. (Quelle: d-nb.de)
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Verfasserangabe:
Philipp Fröhling ; Toni Krämer
Jahr:
2013
Verlag:
Hamburg, disserta Verlag
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ISBN:
978-3-95425-248-0
2. ISBN:
3-95425-248-1
Beschreibung:
XIII, 212 S. : Ill., graph. Darst.
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Mediengruppe:
Bücher