Zur Integration von hochqualifizierten Migrantinnen in den deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere hinsichtlich der Nutzung mitgebrachten Wissens und Könnens, sind bislang nur wenige Publikationen erschienen. Im Hinblick auf die Feminisierung der Migration und die steigende Relevanz von weiblichen Hochqualifizierten aus Mittel- und Osteuropa ist aber die Frage nach dem Wert des akademischen Bildungsgrades im Feld der Erwerbsarbeit zentral. Wie Frauen aus Polen mit einem universitären Abschluss die Integration in den Arbeitsmarkt gelingt und was sie tun, um ihre Position zu stabilisieren oder zu verbessern, zeigen die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Untersuchung.