Auf den ersten Blick vertragen sich Rituale überhaupt nicht mit Innovation und Wandel, ja, für viele sind sie Inbegriff verkrusteter Strukturen. Die jüngere Ritualforschung widerspricht dieser Sichtweise vehement und betont, dass Rituale auch positive Effekte haben: Sie können neue Handlungsabläufe durch Routinen fördern, Gemeinsamkeit herstellen oder Aufmerksamkeit durch Automatisierung stärken. Wer Veränderungen gestalten will, sollte deshalb nicht nur überholte Rituale abschaffen, sondern auch neue etablieren.