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Interkulturelle Orientierung und Öffnung

theoretische Grundlagen und 50 Aktivitäten zur Umsetzung
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Handschuck, Sabine; Schröer, Hubertus
Verfasserangabe: Sabine Handschuck ; Hubertus Schröer
Jahr: 2012
Verlag: Augsburg, ZIEL
Reihe: Interkulturelle Praxis und Diversity Management
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: S 4853 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 110543

Inhalt

Wir stehen vor einer großen gesellschaftlichen Herausforderungen: der Gestaltung von Vielfalt. Die Entstehungsgeschichte der interkulturellen Orientierung und Öffnung von einem sozialpolitischen Ansatz zu einer Strategie der Organisationsentwicklung greift dieses Buch auf. Theoretische Grundlagen und der Stand der Entwicklung in Deutschland sowie Beispiele guter Praxis werden im ersten Teil vorgestellt. Im zweiten Teil finden sich 50 Aktivitäten, die diesen Prozess in allen seinen Phasen umsetzen helfen: vom Einstieg über Ideen zur Meinungsbildung und Beteiligung bis zu den konkreten Schritten strategischer Steuerung. Das Handbuch richtet sich an Führungskräfte, Qualitäts- und Projektbeauftragte sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Organisationen, die sich interkulturell öffnen wollen. Der Erfahrungshintergrund entstammt der Sozialen Arbeit.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Handschuck, Sabine; Schröer, Hubertus
Verfasserangabe: Sabine Handschuck ; Hubertus Schröer
Jahr: 2012
Verlag: Augsburg, ZIEL
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ISBN: 978-3-940562-70-8
2. ISBN: 3-940562-70-X
Beschreibung: 1. Aufl., 379 S.
Reihe: Interkulturelle Praxis und Diversity Management
Schlagwortketten:
Sozialeinrichtung / Diversity Management / Interkulturelles Verstehen
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