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Dialog- und Lernkultur in Organisationen
Sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation gestalten
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Schlumpf, Hans-Ueli
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Verfasserangabe:
Schlumpf, Hans-Ueli
Medienkennzeichen:
PAKETKAUF Abo
Jahr:
2019
Verlag:
Freiburg, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
Mediengruppe:
E-Book
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HdBA Online
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New Work stellt Management- und HR-Profis vor komplexe Herausforderungen. Zentrale Fragestellungen sind: - Wie können wir den Anforderungen eines dynamischen Umfelds gerecht werden? - Wie gelingen Agilität und Selbstorganisation? - Wie entwickeln wir uns und die Organisation effektiv und gesund weiter?Die zukunftsfähige Organisation braucht eine ausgeprägte Dialog- und Lernkultur, die menschlichen und organisationalen Bedürfnissen evolutiv und kreativ gerecht wird: Das ist das Kernanliegen von EvoluCreation. Konkret bedeutet das, dass Organisation und Führung immer im Hinblick auf folgende Aspekte gestaltet werden: - Gute zwischenmenschliche Kommunikation - Sinnorientierte Kooperation - Kontinuierliche Innovation - Bewussteres SelbstmanagementDie dadurch geförderten Kompetenzen befähigen Führungskräfte und Teams, sich schrittweise in Richtung einer agilen und sich selbst organisierenden Organisation zu entwickeln.
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Verfasserangabe:
Schlumpf, Hans-Ueli
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Jahr:
2019
Verlag:
Freiburg, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH
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ISBN:
9783791044088
Beschreibung:
1. Auflage 2019, 303 S.
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Sprache:
Deutsch
Mediengruppe:
E-Book