Cover von Bilingualism in the Labour Market wird in neuem Tab geöffnet

Bilingualism in the Labour Market

0 Bewertungen
Verfasser: Clifton-Sprigg, Joanna; Papps, Kerry L.
Verfasserangabe: Joanna Clifton-Sprigg ; Kerry L. Papps
Jahr: 2021
Mediengruppe: Unselbst Lit in Büch

Inhalt

Previous research has found that among the native-born popluation, bilingual people earn less in the U.S. labour market. We examine whether a similar pattern exists in the U.K. and attempt to provide an explanation. We find that bilingual men do no worse than monolingual men, but that bilingual women earn significantly less than monolingual women. This is not explained by differences in cultural background, parental education or other family background variables. The result also holds when we control for various degrees of bias in unobserved characteristis. Instead, the results appears to be driven by differences across areas in the prevalence of bilingualism, with the negative earnings effects restricted to bilingual women living in areas with relatively low proportions of English speakers. The negative effects of bilingualism on women are also concentrated among speakers of South Asian languages and relatively uncommon languages. (Quelle: Buch)

Bewertungen

0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Clifton-Sprigg, Joanna; Papps, Kerry L.
Verfasserangabe: Joanna Clifton-Sprigg ; Kerry L. Papps
Jahr: 2021
opens in new tab
Suche nach dieser Systematik
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: S. 77-95 : graph. Darst., Tab.
Schlagwortketten:
Arbeitnehmer / Geschlecht / Herkunft / Lohn / Vergleich
Arbeitnehmer / Zweisprachigkeit / Rassismus / Gehalt / Benachteiligung / Großbritannien
Arbeitsmarkt / Migrant / Lohnungleichheit / Lohnunterschiede
Suche nach dieser Beteiligten Person
Sprache: Englisch
Mediengruppe: Unselbst Lit in Büch