Die Commerzbank AG hat die demografische Entwicklung der Mitarbeiterschaft für die nächsten Jahrzehnte auf der Grundlage des statistischen Materials von 23000 Mitarbeitern prognostiziert. Dabei zeigt sich: Bei konstanter Einstellungspolitik ist das Szenario einer "überalterten Belegschaft" ein vorübergehendes Phänomen von 15 bis 20 Jahren Dauer. Das Unternehmen wird sich dieser Entwicklung jedoch nicht entziehen können und muss dafür rechtzeitig maßgeschneiderte personalwirtschaftliche Maßnahmen einleiten.