Personalmanagement in der Zeit nach der New Economy

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Personalmanagement in der Zeit nach der New Economy

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Verfasserangabe: Herbert Grüner/Marc Steiner (Hg.)

Jahr: 2002

Verlag: Künzelsau, Swiridoff

Reihe: Schriften des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship an der Universität Karlsruhe (TH); 5

Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2120 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 056889

Inhalt

In diesem Band werden personalwirtschaftliche Strategien und Aufgaben für die Post New Economy Ära aus der Sicht der Praxis vorgestellt und diskutiert. Dabei werden die wesentlichen Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt; Personalauswahl, Personaleinsatz, Personalentwicklung und Personalfreisetzung.