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Hochqualifizierte wechseln häufiger die Region

eine Analyse auf Basis des Mikrozensus zu sozioökonomischen Aspekten der Binnenwanderung
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Verfasser: Geis-Thöne, Wido
Verfasserangabe: Wido Geis-Thöne
Jahr: 2020
IW-Trends
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Über die sozioökonomischen Aspekte der Binnenwanderung ist bisher sehr wenig bekannt, da die Wanderungsstatistik nur Herkunftsort, Zielort, Alter, Geschlecht und Staatsangehörigkeit erfasst. Erst seit dem Befragungsjahr 2017 erhebt der Mikrozensus den Wohnsitz vor einem Jahr im Rahmen des Pflichtprogramms, sodass er für Untersuchungen zur Binnenwanderung genutzt werden kann. Multivariate Analysen zeigen, dass Personen mit akademischem Werdegang, die eine
Hochschulausbildung durchlaufen oder abgeschlossen haben, unter sonst gleichen Bedingungen sehr viel häufiger die (NUTS-2-)Region wechseln als Personen mit anderen Bildungswegen. Hingegen wandern Eltern im Vergleich zu Kinderlosen deutlich seltener. Durch die Binnenwanderung verschieben sich nicht nur die demografischen, sondern auch die sozioökonomischen Strukturen in den deutschen
Regionen. So konnte der Regierungsbezirk Oberbayern einer Hochrechnung auf Basis des Mikrozensus und der Wanderungsstatistik zufolge in den Jahren 2014 bis 2018 per saldo rund 69.000 Personen mit akademischem Werdegang im Alter zwischen 18 und 49 Jahren gewinnen. Die anderen Regionen um die großen Metropolen profitierten ebenfalls stark von der Binnenwanderung, wohingegen die
ländlicheren Gebiete diese Personen verloren. Dabei sind nicht nur die Größenordnungen, sondern teilweise auch die Wanderungsrichtungen anders als bei der gesamten Altersgruppe der 18- bis 49-Jährigen, was deutlich macht, dass die Wanderungsstatistik in ihrer jetzigen Form als Monitoringinstrument für die Binnenwanderung allein nicht ausreicht. (Quelle: www.www.iwkoeln.de)

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Verfasserangabe: Wido Geis-Thöne
Jahr: 2020
Übergeordnetes Werk: IW-Trends
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Beschreibung: H. 4, S. 3 - 22 : graph. Darst.
Schlagwörter: Binnenmigration
Schlagwortketten:
Akademiker / Binnenwanderung / Arbeitsort
Deutschland / Binnenwanderung / Sozioökonomische Struktur / Regionalentwicklung
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