Durch das „Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG) wurde erstmals in Deutschland die Lohnhöhe gesetzlich reguliert (vgl. Lakies , ArbRAktuell 2014, ARBRAKTUELL Jahr 2014 Seite 343 ). Dieser Weg wurde von manchen kritisch kommentiert – nach rund acht Monaten Geltung des MiLoG soll eine Zwischenbilanz vorgenommen werden. (Quelle: www.beck-online.beck.de)