Mit der Reform des AÜG zum 1.4.2017 hat der Gesetzgeber ein Verbot des Kettenverleihs eingeführt. Der Autor zeigt eine legale Alternative zum verbotenen Kettenverleih auf. Sie ist insbesondere auch eine Option für eine projektbezogene Zusammenarbeit verschiedener Unternehmen, bei denen aufgrund der engen Zusammenarbeit der Mitarbeiter mit unterschiedlicher Unternehmenszugehörigkeit eine arbeitsrechtlich relevante Eingliederung in den Betrieb eines Unternehmens nicht auszuschließen ist. (Quelle: https://beck-online.beck.de)