Der Schwerpunkt dieses Handbuchs liegt auf den spezifischen Besonderheiten von mobiler Arbeit in der arbeitsrechtlichen Praxis. Es ist als Praxishandbuch konzipiert und behandelt alle spezifischen Homeoffice- bzw. Mobile Working-Themen. Neben dem Arbeitsrecht sollen auch Schnittmengen zum Sozialversicherungsrecht - und wo notwendig - zum Steuerrecht dargestellt werden. Auch die zunehmend wichtiger werdenden internationalen Sachverhalte werden aufgegriffen, etwaige Rechtsprobleme dargestellt und mögliche Lösungsansätze aufgezeigt.
Inhalte sind:
Einführung und Rechtsgrundlagen für Mobile Work
Betriebliche Mitbestimmung
Datenschutz
Arbeitszeitrecht
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Unfallversicherung bei Mobile Work
Mobile Work im Ausland
Steuerrechtliche Aspekte
Vorteile auf einen Blick:
umfassendes Nachschlagewerk
praxisnahe und zugleich wissenschaftlich fundierte Darstellung aller Rechtsfragen der ortsflexiblen Arbeitstätigkeit
konkrete Vorschläge zur Vertragsgestaltung direkt aus der Beratungspraxis
Zielgruppe:
Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen. (Quelle: www.lehmanns.de)
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Verfasserangabe:
herausgegeben von Nathalie Oberthür und Katja Chandna-Hoppe
Jahr:
2024
Verlag:
München, C. H. Beck
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Systematik:
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02.13.01
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ISBN:
978-3-406-79650-0
2. ISBN:
3-406-79650-8
Beschreibung:
XXX, 336 S.
Schlagwortketten:
Sprache:
Deutsch
Fußnote:
Literaturverz.: XXV-XXX
Mediengruppe:
Bücher