wird in neuem Tab geöffnet
Gesetzliche Mindestlöhne auch in Deutschland?
0 Bewertungen
Verfasser:
Suche nach diesem Verfasser
Bosch, Gerhard; Weinkopf, Claudia
Mehr...
Verfasserangabe:
Gerhard Bosch ; Claudia Weinkopf. (Unter Mitarb. von Thorsten Kalina). Friedrich-Ebert-Stiftung, Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung. Hrsg. von der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
Jahr:
2006
Verlag:
Bonn, Friedrich-Ebert-Stiftung
Mediengruppe:
Bücher
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
W 3230 a
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
067011
|
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
W 3230 b
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
067012
|
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
W 3230 c
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
067013
|
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
W 3230 d
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
118217
|
Braucht Deutschland einen gesetzlichen Mindestlohn? Über diese Frage wird aktuell heftig und sehr kontrovers diskutiert. Befürworter/innen verweisen auf die zunehmende Ausbreitung von Niedrig- und Niedrigstlöhnen in Deutschland, der durch die Einführung einer gesetzlich verankerten Untergrenze entgegen gewirkt werden müsse, um Lohndumping vor allem in nicht-tarifgebundenen Bereichen zu unterbinden. Weitere aktuelle Bezugspunkte für Forderungen nach Einführung eines gesetzlichen Mindestlohnes in Deutschland sind die im Koalitionsvertrag enthaltene Ankündigung, die Einführung von Kombilöhnen im Laufe des Jahres 2006 zu prüfen, sowie die Dienstleistungsrichtlinie der EU. Um ausländische Unternehmen, die auf dem deutschen Markt tätig werden wollen, dazu verpflichten zu können, in Deutschland gültige Standards einzuhalten, müssten diese allgemein verbindlich sein, was bislang mit Ausnahme der Bauindustrie nicht der Fall ist. Gegner/innen der Einführung gesetzlicher Mindestlöhne verweisen demgegenüber vor allem darauf, dass ein gesetzlicher Mindestlohn zum Abbau von Arbeitsplätzen in Deutschland und zur (weiteren) Verschlechterung der Beschäftigungschancen von gering Qualifizierten führen würde. Ziel des Projektes war, die Stichhaltigkeit der Pro- und Contra-Argumente zu analysieren, wobei vor allem auch Erfahrungen aus anderen Ländern einbezogen wurden, und auf dieser Basis Empfehlungen für Deutschland zu formulieren und in die aktuelle Diskussion einzubringen. Aus dem Inhalt: 1. Einleitung; 2. Bestandsaufnahme: Niedriglöhne in Deutschland; 3. Mindestlöhne in der EU; 4. Mindestlohn und Beschäftigung (die theoretische Debatte; empirische Untersuchungen); 5. Mindestlöhne in Großbritannien; 6. Mindestlohn in Deutschland ...
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Verfasserangabe:
Gerhard Bosch ; Claudia Weinkopf. (Unter Mitarb. von Thorsten Kalina). Friedrich-Ebert-Stiftung, Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung. Hrsg. von der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik
Jahr:
2006
Verlag:
Bonn, Friedrich-Ebert-Stiftung
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
opens in new tab
Links:
Diesen Link in neuem Tab öffnen
Online-Version, Inhaltstext
Mehr...
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN:
3-89892-472-6
Beschreibung:
60 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe:
Bücher