Die Reform der EU-Entsenderichtlinien ist durch. Nun bleiben zwei Jahre, um sie in nationales Recht umzusetzen. Das ist richtig wenig Zeit - denn die Auswirkungen für die Unternehmen, die Mitarbeiter ins EU-Ausland ensenden, sind groß. Zudem hapert es an der Übersichtlichkeit. (Quelle: Personalmagazin)