Durch die bis zum 17.12.2021 umzusetzende Whistleblowing-Richtlinie der Europäischen Union werden weite Teile der deutschen Verwaltung in Kürze erstmals zur Einrichtung interner Whistleblowing-Stellen verpflichtet sein. Angesichts des unmittelbar bevorstehenden Fristablaufs geht der Beitrag der Frage nach, welche konkreten rechtlichen Vorgaben innerhalb des öffentlichen Sektors ab dem 18.12.2021 zu beachten sind und was in der Praxis getan werden kann, um den hiermit einhergehenden Herausforderungen rechtzeitig und rechtssicher begegnen zu können. (Quelle: https://beck-online.beck.de)