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Generation Y und Personalmanagement

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Verfasser: Dahlmanns, Andreas

Verfasserangabe: Dahlmanns, Andreas

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Wer ist die Generation Y und welche Bedeutung hat sie für das Personalmanagement in einem Unternehmen? Dieses Buch verschafft den Lesern einen Überblick über die Generation Y und einzelne Einflussfaktoren, welche diese geprägt haben. Es werden konkrete Anforderungen der Generation Y an einen Arbeitgeber sowie deren Auswirkung auf das Personalmanagement aufgezeigt. Darüber hinaus werden ausgewählte Aufgabenfelder des Personalmanagements hinsichtlich einer generationsspezifischen Gestaltung beschrieben.

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Details

Verfasser: Dahlmanns, Andreas

Verfasserangabe: Dahlmanns, Andreas

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

E-Medium: zum Dokument

ISBN: 9783866189720

Beschreibung: 1. Auflage, 25 Abb. / 12 Tab., 112 S.

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

Beteiligte Personen: Bröckermann, Reiner

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: E-Book

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