Agil ist in Mode – seit einiger Zeit in Projekten, in jüngerer Zeit auch als Arbeitsorganisation. Strukturen schwinden, Weisungen werden seltener. Umgekehrt werden Externe enger in Projekte einbezogen. So stellt sich die Frage, welche Merkmale das Arbeitsverhältnis bestimmen können, wie weit letztlich also das Arbeitsrecht reichen soll.

(Quelle: www.beck-online.beck.de)