Der Beitrag widmet sich, nach kurzer Darstellung der Grundlagen der Rechtsökonomie und der Wohlfahrtsminderung durch Mobbing / Diskriminierung, im Rahmen der Analyse des GEMA-Urteils den Punkten der Glaubhaftmachung von Diskriminierung gegenüber dem Gericht sowie dem Schadensersatz und der Entschädigung.