Dem Artikel liegt keine systematische Analyse zugrunde; die empirischen Beispiele sind zufällig. Aus diesem Grund stellt die Generalisierbarkeit der vorgenommenen Aussagen auch kein Ziel dar. Vielmehr handelts es sich um subjektive Einschätzungen zu Faktoren, welche der Autor in der Arbeitspraxis sowie in Expertendiskussionen ausmachen kann, und vereint persönliche Erfahrungen aus mehrjähriger Beratungstätigkeit für verschiedene öffentliche Verwaltungen auf allen förderalen Ebenen. Die folgenden Aussagen beziehen sich ausschliesslich auf Bereiche der planenden Verwaltung mit nur schwach strukturierten Arbeitsprozessen.