Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über mögliche Instrumente eines bundesweit flexiblen Einsatzes der bei der Deutschen Telekom beschäftigten Beamten und plädiert für ein maßvolles Vorgehen bei örtlichen Versetzungen im Hinblick auf die beamtenrechtliche Fürsorgepflicht. Die grundsätzliche Problematik betrifft nicht nur die Deutsche Telekom AG, sondern z. B. auch die übrigen Nachfolgeuntersuchungen der Deutschen Bundespost.

Aus dem Inhalt: Problemstellung; Der Auftakt: "Versetzungen" zur Personalservice-Agentur "Vivento"; Konsequenter Reformschritt: Zuweisung zu Tochter-, Enkel- und sonstigen Unternehmen; Im Spannungsfeld von "Amtswürde" und notwendiger Flexibilität: Vorübergehende geringerwertige Verwendung; Notwendiges Korrektiv bei Ortsveränderungen: Die Fürsorgepflicht