Studierende, die ein praxisintegriertes duales Studium an einer Hochschule absolvieren, schließen einen Ausbildungsvertrag ab. Sie sind aber keine Auszubildenden, auf die das BBiG anwendbar ist, so dass sich die Frage stellt: Welche rechtlichen Vorschriften sind bei der Vertragsgestaltung zu beachten? Die wichtigsten praxisrelevanten Regelungen im Ausbildungsvertrag (unter anderem Vertragszeit, Kündigungsmöglichkeiten nach der Probezeit) stellen die Autorinnen im nachfolgenden Beitrag vor und untersuchen sie auf ihre Zulässigkeit im Hinblick auf § BGB § 307 BGB . Ferner werden häufig Bleibeverpflichtungen kombiniert mit Rückzahlungsklauseln als Nebenabreden zum Vertrag vereinbart. Hierbei stellen sich insbesondere folgende Fragen: Welche Bindungsdauer ist angemessen? Ist der Studierende auch dann zur Rückzahlung verpflichtet, wenn er während der Ausbildung das Studium aufgeben will oder wegen schlechter Prüfungsleistungen aufgeben muss? Unter Berücksichtigung der Rechtsprechung und der Besonderheiten des dualen Studiums geben die Autorinnen hier konkrete Hinweise für die Vertragsgestaltung.