wird in neuem Tab geöffnet
Personalentwicklung 2020
wie die Megatrends Gender, Diversity und Quotierung die Personalentwicklung transformieren
0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Mehr...
Verfasserangabe:
Ingelore Welpe (Hrsg.)
Jahr:
2014
Verlag:
Frankfurt, M., PL Acad. Research
Mediengruppe:
Bücher
verfügbar in HdBA Mannheim
Zweigstelle | Standorte | Status | Vorbestellungen | Frist | Barcode |
Zweigstelle:
HdBA Mannheim
|
Standorte:
BWL 2686 a 2014
|
Status:
Verfügbar
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
|
Barcode:
143238
|
Zweigstelle:
HdBA Schwerin
|
Standorte:
S 08.05.05 a Per
|
Status:
Entliehen
|
Vorbestellungen:
0
|
Frist:
10.06.2024
|
Barcode:
123720
|
Personalentwicklung 2020 informiert über die Durchsetzung von Gender, Diversität, Quotierung und Individualisierung im Personalmanagement. Das Buch erläutert, wie diese Begriffe im Kontext des demographischen Wandels die Personalentwicklung und die Personalführung transformieren.
Personalentwicklung 2020 informiert darüber, wie sich Gender, Diversität, Quotierung und Individualisierung im Personalmanagement durchsetzen und im Kontext des demographischen Wandels die Personalentwicklung und die Personalführung transformieren. Personalentwicklung 2020 wird vor dem Hintergrund von Megatrends strategisch geplant, in einem systemischen Organisationsverständnis auf Ziele und Ergebnisse ausgerichtet und durch neue Rollen der PersonalentwicklerInnen wirkungsvoller. Genderkompetenz ist eine Metakompetenz in der sozialen Praxis des Personalmanagements und ein Kernelement für Personalführung als Leadership. Der Gegenstand von Personalmanagement und Personalführung sind nicht mehr Personen, sondern ihre Diversität, ihre Potentiale, ihre Interaktion und ihre Kommunikation. Unter Veränderungsdruck korrigieren Organisationen ihr Selbstkonzept, fordern den Nachweis, dass Personalentwicklung effektiv ist und dass Führungskräfte ihre Personalstrategie als Praxis verstehen. An Stelle von best practice gilt für eine zukunftsfähige Personalentwicklung 2020 das Konzept von best fit. (Quelle: www.lehmanns.de)
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
0 Bewertungen
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe:
Ingelore Welpe (Hrsg.)
Jahr:
2014
Verlag:
Frankfurt, M., PL Acad. Research
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
opens in new tab
Links:
Diesen Link in neuem Tab öffnen
Inhaltsverzeichnis, Inhaltstext
Mehr...
Systematik:
Suche nach dieser Systematik
08.05.05
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN:
978-3-631-64093-7
2. ISBN:
3-631-64093-5
Beschreibung:
134 S. : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Fußnote:
Literaturangaben
Mediengruppe:
Bücher