Arbeitsbedingungen verbessern, Studienplätze ausbauen, Einstellung von IT-Fachleuten zur Entlastung von fachfremden Aufgaben - Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft legt der Politik einen „15-Punkte-Plan gegen den Lehrkräftemangel“ vor.

Darum geht es:

1. in allen Bundesländern gibt es weniger Lehrkräfte als benötigt

2. Abhilfe könnte der 15-Punkte-Plan der GEW schaffen

3. mehr Beschäftigte und bessere Arbeitsbedingungen sind zwei wichtige Stellschrauben.

(Quelle: Der Personalrat)