Gesetze plus Information – die Formel für erfolgreiche Arbeit von Interessenvertretern
Die solide Grundlage bilden neben dem neuen Sozialgesetzbuch IX mit Bundesteilhabegesetz über 20 Gesetze und Verordnungen im Wortlaut oder in wichtigen Teilen – natürlich auf dem neuesten Stand, etwa:
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung
• Behindertengleichstellungsgesetz
• Behindertengleichstellungsschlichtungsverordnung
• Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• Kommunikationshilfenverordnung
• Kraftfahrzeughilfe-Verordnung
• Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabenverordnung
• Technische Regeln für Arbeitsstätten
• UN-Behindertenrechtskonvention
• Verordnung über barrierefreie Dokumente in der Bundesverwaltung
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen
• Werkstätten-Mitwirkungsverordnung
Darüber hinaus bietet »Behindertenrecht in der Arbeitswelt« inhaltlichen Zusatznutzen:
• Eine allgemeine Einführung in das Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sorgt von Anfang an für guten Überblick
• Einleitungen zu den einzelnen Gesetzestexten, die über den Gesetzesinhalt und aktuelle Rechtsprechung informieren
• Bei den einzelnen Gesetzen werden die aktuell dazu ergangenen Entscheidungen gelistet. (Quelle: www.lehmanns.de)
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe:
Bolwig / Conrad-Giese / Groskreutz / Hlava/Ramm
Jahr:
2019
Verlag:
Köln, Bund
Aufsätze:
Zu diesem Aufsatz wechseln
opens in new tab
Systematik:
Suche nach dieser Systematik
02.05.16
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN:
978-3-7663-6861-4
2. ISBN:
3-7663-6861-3
Beschreibung:
3., überarb. Aufl., 577 S.
Schlagwortketten:
Mediengruppe:
Bücher