Das Konzept der Teilzeitberufsausbildung wurde mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes im Jahr 2005 im Berufsbildungsgesetz gesetzlich verankert. Diese Form der Ausbildung ist ein expliziter Beitrag zum Umgang mit Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Ausbildung, was bis dato ein Novum darstellt.