Unternehmen setzen wieder auf das Büro und hoffen auf mehr Leistung und Identifikation von der Belegschaft. Wer glaubt, die Rückkehr zur Präsenz reiche dafür aus, irrt jedoch. Denn auch die Arbeit im Büro hat sich grundlegend verändert. Neue Arbeitsweisen brauchen neue Strukturen - und kein Verharren in der Vergangenheit. (Quelle: Heft)