Gesetze plus Information – die Formel für erfolgreiche Arbeit von Interessenvertretern
Die solide Grundlage bilden über 20 relevante Gesetze und Verordnungen im Wortlaut oder in wichtigen Teilen – natürlich auf dem neuesten Stand,
etwa:
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung
• Behindertengleichstellungsgesetz
• Behindertengleichstellungsschlichtungsverordnung
• Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• Kommunikationshilfenverordnung
• Kraftfahrzeughilfe-Verordnung
• Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabenverordnung
• Technische Regeln für Arbeitsstätten
• UN-Behindertenrechtskonvention
• Verordnung über barrierefreie Dokumente in der Bundesverwaltung
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretungen
• Werkstätten-Mitwirkungsverordnung
Darüber hinaus bietet »Behindertenrecht in der Arbeitswelt« inhaltlichen Zusatznutzen:
• Eine allgemeine Einführung in das Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sorgt von Anfang an für guten Überblick.
• Einleitungen zu den einzelnen Gesetzen informieren über den Gesetzesinhalt und den aktuellen Rechtsstand.
• Bei den einzelnen Gesetzen werden die aktuell dazu ergangenen Entscheidungen aufgeführt.
Neue Themen der 4. Auflage 2020:
• Auszüge aus den SGB I – XII
• Gemeinsame Empfehlungen der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR)
• Recht der Europäischen Union zu Rehabilitation und Teilhabe (Quelle: www.lehmanns.de)
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Verfasserangabe:
Bolwig / Conrad-Giese / Groskreutz / Hlava/ Ramm
Jahr:
2020
Verlag:
Frankfurt am Main, Bund-Verl.
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Systematik:
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02.05.16
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ISBN:
978-3-7663-6959-8
2. ISBN:
3-7663-6959-8
Beschreibung:
4., überarb. Aufl. (Stand: 1.1.2020), 609 S.
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Mediengruppe:
Bücher