Mit der Einführung von Hartz IV im Jahr 2005 wurde in den Jobcentern des Rechtskreises SGB II neben der klassische Arbeitsvermittlung ein Case Management mit dem Schwerpunkt Beschäftigungsorientierung (offizielle Bezeichnung: »beschäftigungsorientiertes Fallmanagement«) installiert. Dieses ist mittlerweile im SGB-II-Bereich fest verankert. Im Jahr 2012 führte die Bundesagentur für Arbeit (BA) auch im SGB III eine neue Beratungsform ein: die »interne ganzheitliche Integrationsberatung« (INGA). Sie soll Arbeitslose unterstützen, die wegen einer besonders schwierigen Situation ohne fremde Hilfe voraussichtlich innerhalb von zwölf Monaten keine neue Arbeitsstelle finden werden. Welche Unterschiede und Ähnlichkeiten gibt es zwischen INGA und dem beschäftigungsorientierten Fallmanagement? Welches System zielt besser auf eine nachhaltige Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt? (Quelle: www.sozialesicherheit.de)