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Erprobung von Instrumenten zur Erfassung der Beratungskompetenz in der BA

eine Untersuchung zur Bewertung kompetenten Handelns und dessen Auswirkungen auf die Beratungsergebnisse
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Zeiß-Wünschel, Dorothee; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: Dorothee Zeiß-Wünschel ; Erstprüfer/in: Peter C. Weber ; Zweitprüfer/in: Matthias Rübner
Jahr: 2019
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Masterarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-MT-2019-5 (CD-ROM) Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 129296

Inhalt

Die Beratungskompetenz nimmt eine Schlüsselrolle bei der Qualitätssicherung beruflicher Beratung ein. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat zu diesem Zweck verschiedene Instrumente implementiert, bislang kommt aber noch kein Verfahren zur Kompetenzerfassung zum Einsatz. Hier setzt die vorliegende Masterarbeit an, indem sie ein bestehendes Konzept zur Kompetenzerfassung in der BA erprobt. Sie überprüft dessen Eignung unter theoretischen und empirischen Gesichtspunkten. (Quelle: Thesis)

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Details

Verfasserangabe: Dorothee Zeiß-Wünschel ; Erstprüfer/in: Peter C. Weber ; Zweitprüfer/in: Matthias Rübner
Jahr: 2019
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.09.03
Suche nach diesem Interessenskreis
Beschreibung: 1 CD-ROM (VIII, 143 Bl.) : graph. Darst., Tab.
Schlagwörter: Beratung; Beratungswirkung; Kompetenzerfassung; Kompetenzmodell
Schlagwortketten:
Bundesagentur für Arbeit / Berufliche Beratung / Beratungskompetenz / Qualitätssicherung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Weber, Peter [AkademischeR BetreuerIn]; Rübner, Matthias [AkademischeR BetreuerIn]
Fußnote: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Master-Thesis, 2019. - erscheint auch in gedruckter Form. - Literaturangaben
Mediengruppe: Masterarbeiten