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FAT

Fragebogen zur Arbeit im Team
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kauffeld, Simone
Verfasserangabe: von Simone Kauffeld
Jahr: 2004
Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Der FAT ist ein Teamdiagnoseinstrument zur Ableitung des Teamentwicklungsbedarfs auf unterschiedlichen hierarchischen Ebenen und in verschiedenen Unternehmensbereichen. Er bietet einen Überblick über den Stand der Gruppenentwicklung im Unternehmen, kann Stärken und Schwächen von Teams identifizieren und Teamentwicklungsprozesse initiieren und begleiten. Vorgesetzte, Berater und das Team selbst finden Ansatzpunkte für Verbesserungen. Im Sinne eines Benchmarkings können Vergleiche zu anderen Teams durchgeführt werden. Veränderungen über zwei Messzeitpunkte können sichtbar gemacht werden. Der Fragebogen besteht aus vier Subskalen (Zielorientierung, Aufgabenbewältigung, Zusammenhalt und Verantwortungsübernahme) mit insgesamt 24 Items, von denen zwei Items die soziale Erwünschtheit erfassen. Die Verarbeitung der mit dem Fragebogen gewonnenen Daten erfolgt mit Hilfe eines EDV-Programms, das nach Eingabe der Daten die automatische Auswertung und grafische Aufbereitung der Daten ermöglicht. EINSATZBEREICH: Team- und Organisationsentwicklung. Potenzielle Anwender und Nutzer sind, neben den Teams (Projektgruppen, Abteilungen, Führungskreise, Fertigungs- und Montagegruppen) selbst, Berater, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kauffeld, Simone
Verfasserangabe: von Simone Kauffeld
Jahr: 2004
Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.07.02
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Beschreibung: 1. Aufl. , Test
Schlagwörter: Berufsbezogene Verfahren; FAT <Test>; Teamarbeit; Testmaterial; Testmethode; Testverfahren
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Fußnote: Test komplett bestehend aus: Manual, 20 Fragebogen, Testauswerteprogramm inkl. 5 Auswertungen und Mappe
Mediengruppe: Bücher