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Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft in Deutschland

neuer Blick auf alten Streit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Bischoff, Sonja; Deutsche Gesellschaft für Personalführung <Düsselsdorf>
Verfasserangabe: Sonja Bischoff
Jahr: 1999
Verlag: Köln, Wirtschaftsverl. Bachem
Reihe: Schriftenreihe der DGFP; 60
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 04.04.06 a Bis Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 031591

Inhalt

Zum dritten Mal seit 1991 wurde eine Studie über Männer und Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft durchgeführt. Der vorliegende Band fasst die Ergebnisse der Untersuchungen aus dem Jahre 1998 zusammen und vergleicht Entwicklungen und Tendenzen mit denen des ersten untersuchten Jahres 1991. Dabei wurden die Daten zur Einkommens- und Arbeitssituation sowie zum Privatleben fortgeschrieben. Einen besonderen Schwerpunkt legt die wissenschaftliche Studie in diesem Jahr auf das Thema Führung. Gibt es männliche und/oder weibliche Führungsstile? Wie unterscheiden sich Männer und Frauen in ihrem Führungsanspruch? Die Autorin des Werkes geht auch der Frage nach, welches die zukünftigen Anforderungen an Führungskräfte sind und welche Probleme bei der Zusammenarbeit zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften auftreten können. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasserangabe: Sonja Bischoff
Jahr: 1999
Verlag: Köln, Wirtschaftsverl. Bachem
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.06, 04.05.07
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ISBN: 3-89172-406-3
Beschreibung: 168 S. : graph. Darst., Tab.
Reihe: Schriftenreihe der DGFP; 60
Schlagwörter: Weibliche Führungskraft
Schlagwortketten:
Mitarbeiterführung / Personalführung
Führungskraft / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Führungskraft / Aufstieg / Aufstiegschance
Führungskraft / Zusammenarbeit / Mann / Frau
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Bücher