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Handbuch Kompetenzmessung

erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
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Verfasserangabe: John Erpenbeck ... (Hrsg.)
Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 05.08.05 a 3. Aufl. Han Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 23.04.2024 Barcode: 124540

Inhalt

Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und erfassungsverfahren in Europa. (Quelle: www.buchkatalog.de)

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Details

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Verfasserangabe: John Erpenbeck ... (Hrsg.)
Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.08.05, 08.05.04
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ISBN: 978-3-7910-3511-6
2. ISBN: 3-7910-3511-8
Beschreibung: 3., überarb. und erw. Aufl., XXXVIII, 734 S. : graph. Darst., Ill.
Schlagwörter: Kompetenzanalyse; Kompetenzerfassung; Leadership; Management Assessment; Strategische Kompetenzentwicklung
Schlagwortketten:
Führungsstil / Analyse
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Erpenbeck, John [Hrsg.]; Rosenstiel, Lutz von [Hrsg.]; Grote, Sven [Hrsg.] ; Sauter, Werner [Hrsg.]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Erscheint auch als Online-Ausgabe: Erpenbeck, John: Handbuch Kompetenzmessung. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher