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Handbuch Kompetenzmessung

erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
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Verfasserangabe: John Erpenbeck / Lutz von Rosenstiel / Sven Grote/Werner Sauter (Hrsg.).
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen?
Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert.
In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: John Erpenbeck / Lutz von Rosenstiel / Sven Grote/Werner Sauter (Hrsg.).
Medienkennzeichen: P&C
Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 05.08.05, 08.05.04
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ISBN: 978-3-7910-3512-3
2. ISBN: 3-7910-3512-6
Beschreibung: 3., überarb. und erw. Aufl., 1 Online-Ressource (734 S.)
Schlagwörter: Kompetenzanalyse; Kompetenzerfassung; Leadership; Management Assessment; Strategische Kompetenzentwicklung
Schlagwortketten:
Mitarbeiter / Fähigkeit / Messung / Humanvermögen / Personalentwicklung / Aufsatzsammlung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Erpenbeck, John [Hrsg.]; Rosenstiel, Lutz von [Hrsg.]; Grote, Sven [Hrsg.] ; Sauter, Werner [Hrsg.]
Fußnote: erscheint auch als Druck-Ausgabe: Handbuch Kompetenzmessung
Mediengruppe: E-Book