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die Bedeutung kognitiver, temperamentsbedingter und motivationaler Prädiktoren für verschiedene Kriterien des Studienerfolgs
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Verfasser: Trapmann, Sabrina
Jahr: 2008
Verlag: Berlin, Logos-Verl.
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Verfasser: Hinsch, Rüdiger; Wittmann, Simone
Jahr: 2010
Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz, PVU
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verhaltens- und berufsbezogene Aspekte des Fünf-Faktoren-Modells der Persönlichkeit
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Verfasser: Höft, Stefan
Jahr: 2002
Verlag: Berlin, dissertation.de
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WIT-2
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Verfasser: Kersting, Martin; Althoff, Klaus; Jäger, Otto Adolf; Deutsche Gesellschaft für Personalwesen [Hrsg.]
Jahr: 2008
Verlag: Göttingen u.a., Hogrefe
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Verfasser: Bohnert, Marcel
Jahr: 2008
Verlag: München, Grin-Verl.
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(NEO-FFI)
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Verfasser: Borkenau, Peter ; Ostendorf, Fritz
Jahr: 2008
Verlag: Göttingen, Hogrefe
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arbeitspsychologische Perspektiven
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Verfasser: Ulich, Eberhard; Wülser, Marc
Jahr: 2009
Verlag: Wiesbaden, Gabler
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Verfasser: Kanning, Uwe Peter
Jahr: 2009
Verlag: Göttingen ; Toronto ; Zürich, Verl. für Psychologie Hogrefe
Reihe: Kompendien psychologische Diagnostik; 4
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Jahr: 2009
Verlag: Bielefeld, UVW Univ.-Verl. Webler
Reihe: Hochschulwesen, Wissenschaft und Praxis; 17
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Jahr: 2007
Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe
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