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Handbuch für Führungskräfte

ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Abeln, Christoph
Verfasserangabe: Christoph Abeln
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: 02.13.01 a 2. Aufl. Abe Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 116488

Inhalt

Führungskräfte befinden sich in einem Veränderungs- und Verdrängungsmarkt. Die Dynamik des Wirtschaftslebens erzeugt einen enormen Anpassungsdruck mit direkten Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse. Führungskräfte können derartige Veränderungen beeinflussen - wie das geschehen kann, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Dr. Christoph Abeln in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage praxisorientiert und weitblickend auf. Dieses Buch behandelt unter anderem die Vergütung von Führungskräften, Situationen und Lösungen rund um Versetzungen, Aufgabenentzug und Entleitungen oder verschiedene Instrumente im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Der Autor geht praxiserfahren auch auf die wesentlichen Fragen bei Auslandsentsendungen ein und widmet sich weiteren Themen wie der betrieblichen Altersversorgung, Abfindungen, Altersgrenzklauseln, Diversity/Frauenquote und Compliance. (Quelle: www.kno.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Abeln, Christoph
Verfasserangabe: Christoph Abeln
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 02.13.01, 02.12.04
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ISBN: 978-3-658-04028-4
2. ISBN: 3-658-04028-9
Beschreibung: 2., vollst. überarb. und erw. Aufl., XIII, 226 S.
Schlagwortketten:
Deutschland / Führungskraft / Unternehmensrecht
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Mediengruppe: Bücher